Proč jsou muži iniciativní jen v práci a doma se povinnostem vyhýbají?

V jakém okamžiku se z mužů – jinak chytrých jako bič, stanou doma malá miminka neschopná dělat práci, aniž by jim bylo řečeno, co a jak mají udělat? O tom, proč muži nepřevezmou iniciativu i v domácnosti, píše Women’s web.

Nejlepší rada, kterou jsem dostala ve své první práci ve 23 letech, když jsem nečinně seděla u svého stolu, byla od jednoho mužského kolegy, který mi řekl – dívej se kolem sebe, uč se pozorováním a neseď. Nečekej na pokyny. Převezmi iniciativu.

V jakém okamžiku se z mužů – chytrých jako bič, kteří se neustále snaží posouvat v kariéře dál, stanou malé děti, které doma nejsou schopni udělat práci, aniž by jim bylo řečeno, jakou a jak ji mají udělat?

Za vším, co doma žena udělá, stoji emocionální práce, která bohužel, není vidět. Muži nevědí, co emocionální práce znamená, protože ji nevykonávají.

Ptáte se, co je to emocionální práce?

• Upomínky

Připomínat členům rodiny věci, které každý člověk musí udělat, zní jednoduše, ale zkuste to dělat důsledně po dobu jednoho roku a uvidíte, zda se nebudete cítit naštvaní.

Také připomínání není nikdy jen jednou. Ženy musí partnerovi, dítěti, rodiči, několikrát připomenout, aby svou práci dokončili. A hádejte, čí je to chyba, když to zapomenete připomenout po 34. a termín plnění úkolu vypršel?

• Jídlo

Odpovědnost za přípravu jídla vždy leží na bedrech ženy.

Co obnáší příprava jídla? No, všechno od:

• sledování zásob doma,
• doplňování zásob potravin a produktů,
• sestavování jídelníčků na týden nebo rozhodování o tom, co se musí ke každému jídlu uvařit,
• nakládání se zbytky, aby nic nepřišlo nazmar,
• neopakovat stejné jídlo ve stejném týdnu,
• být si vědom toho, co má a nemá rád každý člen rodiny,
• zapracování výživy do jídel,
• umožňující plýtvání,
• ujistit se, že jídlo je uvařené a připravené pro prvního jedlíka dne a také pro poslední osobu,
• čištění a vyklízení.

Fuj! A poté opláchněte nádobí a opakujte další den. Vaření, nákupy a vůbec, vše kolem jídla, je nevděčná práce s žádným dnem odpočinku.

V mnoha domácnostech členové rodiny čekají, až se žena vrátí domů z práce, aby jí položili tu nejhloupější otázku: „Co bude k večeři?“ Nebo oznámí „Mám hlad“, jakmile žena vejde do domu, jako by jen ona držela tajný klíč od kuchyně nebo lednice.

Souvisí přebírání iniciativy v práci s velkými penězi, které za to muži dostávají?

Tím se diskuse vrací tam, kde začala… Proč muži nevyvíjejí větší iniciativu doma? Je to proto, že na pracovišti jsou velké peníze spojené právě s převzetím veškeré iniciativy? Co z toho má žena , která pracuje doma zadarmo?

Existuje stereotyp o mužích z Marsu a ženách z Venuše, který udržuje klam, že pohlaví jsou tak nepodobná, že mohou být z různých planet. To je pak dále zneužíváno k ospravedlnění mužské nečinnosti nebo neschopnosti pochopit, co ženy potřebují a chtějí.

Opravdu to není tak těžké. Úkoly kolem domu není třeba říkat žádnému dospělému, který tento prostor obývá. Trvání na tom, že muži nejsou čtenáři myšlenek a musí jim být jasně řečeno, co je třeba udělat, je líná omluva toho, proč neprojevují iniciativu. 

Kdo to potom řekne ženě? Jak ví, co je třeba udělat?

Ženy delegují a muži pouze plní jejich pokyny

Říkat nebo instruovat, co má být dokončeno, je delegování. Když je úkol delegován, původní vlastník úkolu je stále odpovědný a odpovídá za jeho provedení.

Když tedy žena deleguje úkol na muže, nebo ho jednoduše požádá o pomoc – on pouze plní její pokyny. Je stále její zodpovědností, aby byl úkol splněn správně a včas. Není tedy překvapením, že většina žen by to raději udělala sama, než aby se podrobily celé té emocionální práci kvůli úkolu, který stejně z 60–70 % dělají ony.

I když je tu jen několik příkladů, existuje spousta jiné emocionální práce, kterou žena dělá, která je ještě méně viditelná – vzpomínání na narozeniny členů rodiny a jiné zvláštní dny, plánování setkání, přání k narozeninám, dárky, návštěvy starších lidí nebo nemocných příbuzných. atd. Seznam může být velmi dlouhý.

Opravdové partnerství nastane, když každý do vztahu vnese svých 100 %. Domov je dobře vedený, když každý přispívá plně, aniž by mu někdo musel říkat, připomínat mu to nebo na něj dohlížet. Když každý převezme iniciativu a věří, že je jeho odpovědností, dokončit danou práci.

Zdroj: womensweb.in